אריק ריביצקי משרד עורכי דין בבאר שבע מעניק ייצוג וייעוץ משפטי לנפגעי עבודה מאזור באר שבע והדרום.

משרדנו שבבאר שבע מקבל פניות מנפגעי עבודה באשר הם, לרבות עובדי קבלן, עובדים זרים, שכירים ועצמאים.

הטיפול המשפטי שמעניק משרדנו שבבאר שבע כולל איסוף חומר רפואי ממוסדות רפואיים בהם טופל נפגע העבודה, סיוע בתיעוד ואיסוף אסמכתאות אודות נסיבות הפגיעה והאחראים להם, ניהול מו"מ מול הגורמים האחראים לנזק, לרבות המעביד, קבלני משנה וחברות ביטוח, ליויי והנחיה בהתמודדות מול חוקרי חברות ביטוח, הכנת והגשת תביעות לקבלת פיצויים כספיים וניהול הליכים בערכאות המשפטיות השונות עד לקבלת פיצוי מירבי, בזמן הקצר ביותר, במסגרת פשרה מחוץ לכתלי בית המשפט או בפסק דין במידת הצורך.


מהי תאונת עבודה?

כעיקרון, תאונת עבודה- כהגדרתה בחוק הביטוח הלאומי- הינה תאונה שארעה בזמן העבודה ועקב העבודה, תאונה שארעה בדרך מהבית למקום העבודה ותאונה שהתרחשה בדרך ממקום העבודה בחזרה הביתה.

תאונות שארעו במסגרת העבודה ולא במקום העבודה, כמו קורסים מטעם העבודה, השתלמויות, נופש וכדומ', עשויות להיחשב תאונות עבודה אף הן.

תאונות בדרך מהעבודה ואליה יחשבו תאונות עבודה לצורך תביעות למוסד לביטוח לאומי, ככל שלא ארעה סטייה משמעותית מהדרך ו/או הפסקה משמעותית במהלכה.

בכל מקרה, יש לבחון את נסיבות התאונה באמצעות ייעוץ מקצועי מעו"ד בבאר שבע לתאונות עבודה, שכן על עו"ד לתאונות עבודה לבחון כל מקרה לגופו.

לשיחת ייעוץ מיידית עם עורכי דין לתאונות עבודה באר שבע במשרד עו"ד אריק ריבצקי, חייג 077-4060474 או השאר פרטיך בעמוד צור קשר שבאתר זה או באתר הבית בכתובת www.hok.co.il


האם לתבוע את המוסד לביטוח לאומי או את המעביד והמזיקים?


עובד שנפגע בעבודה זכאי לתבוע את המוסד לביטוח לאומי וגם את יתר המזיקים שגרמו לפגיעתו, לרבות המעביד.

יחד עם זאת, העובד לא יוכל לקבל פיצוי פעמיים, ומכל פיצוי שיפסק לטובתו במסגרת תביעת הנזיקין נגד המעביד והמזיקים, ינוכו התגמולים שקיבל הוא מהמוסד לביטוח לאומי.

עובד שנפגע בעבודה והגיש תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי, יהיה זכאי לדמי פגיעה עבור תקופה מירבית של 90 ימים, זאת במידה ופקיד התביעות יכיר בתאונה כבתאונת עבודה.

אנו ממליצים לפנות, בסמוך ככל שניתן למועד התאונה, לעורכי דין לתאונות עבודה בבאר שבע על מנת לקבל ייעוץ משפטי באשר להגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי ותביעה לבית המשפט נגד המעביד ויתר האחראים לתאונה.

ככל שקבעו וועדות רפואיות של המוסד לביטוח לאומי כי לעובד נותרה נכות של עד 9%ת לא יהיה זכאי העובד לכל פיצוי מהמוסד לביטוח לאומי.

נכות שבין 10%-19% תזכה את העובד בפיצוי חד פעמי.

נכות משיעור של 20% ומעלה תזכה את העובד בתגמולים חודשיים.

על החלטת הוועדה הרפואית מדרג ראשון ניתן לערער לוועדה רפואית לערערים, אשר תבדוק שוב את העובד ותחליט מחדש לגבי נכותו.

החלטת הוועדה הרפואית לערערים ניתנת לערעור בפני בית הדין האזורי לעבודה, בשאלות משפטיות בלבד.

אריק ריביצקי משרד עורכי דין באר שבע, מעמיד לרשות לקוחותיו שירות של ייצוג משפטי ע"י עו"ד בפני הוועדות הרפואיות ובית הדין לעבודה, שם יטען עו"ד במקומו ובשמו של העובד ויציג את פגיעותיו, טענותיו ונכויותיו.

משרדו מעמיד לרשות לקוחותיו מאגר מומחים רפואיים מהשורה הראשונה, אשר יבדקו את הלקוח ויכינו בעניינו חוות דעת רפואיות מקצועית, אשר יעמדו בפני הוועדות הרפואיות ובית הדין בבואם לדון בעניינו של הנפגע.

בכל מקרה של תאונת עבודה יש לבחון באמצעות עו"ד את האפשרויות להגיש תביעה מקבילה- נגד המוסד לביטוח לאומי ונגד המעביד ושלוחותיו בגין רשלנות ו/או מחדל מצידם.

משרדנו מייצג עובדים שנפגעו, בתביעותיהם נגד מעבידים רשלנים ונגד המוסד לביטוח לאומי באופן מקביל.

יצויין, כי הכלל הוא שלא ניתן לקבל פיצוי פעמיים, כלומר כל פיצוי שיקבל העובד מהמוסד לביטוח לאומי יקוזז מהפיצוי שלו הוהא זכאי מהמעביד ושלוחותיו.

הואיל והעובד אינו יודע מי המהתביעות הללו גבוהה יותר והאם יש צורך לתבוע את שני הגורמים או רק אחד, עליו להיוועץ עם עו"ד מומחה לתאונות עבודה.

במסגרת הטיפול המשפטי במשרדנו בתאונת עבודה, עו"ד ימליצו על הגשת תביעה נגד המוסד לביטוח לאומי ו/או המעביד ושלוחותיו, בהתאם לנסיבותיו המיוחדות של כל מקרה ובהתאם להערכת הפיצויים הצפוים לפי נסיונם.

לתיאום פגישת ייעוץ עם עורכי דין באר שבע לתאונות עבודה, חייג 077-4060474 או השאר פרטיך בעמ' צור קשר באתר זה או באתר הבית של אריק ריביצקי משרד עורכי דין בבאר שבע בכתובת www.hok.co.il


נפילה מפיגום ונפילה מסולם:

נפילה מפיגום ונפילה מסולם הינן שתי תאונות העבודה הנפוצות ביותר, וכאלו אשר עלולות להותיר את העובד עם נכויות קשות מנשוא.

לא מעט כללים וחוקים גובשו עם השנים במטרה להגן על עובדים מפני נפילות מסולם ונפילות מפיגומים, ובין היתר עוגנו הכללים במסגרת תקנות הבטיחות בעבודה אותן צריך להכיר היטב כל מעסיק.

על מעסיק המפעיל עובדים על סולמות ופיגומים, להעמיד לרשות העובדים ציוד אבטחה וציוד מגן מפני תאונות שעלולות לקרות ולפגוע בהם. ככל שלא עשה כן, המדובר ברשלנות חמורה מצידו של מהעביד- המקימה עילת תביעה נגדו בנזיקין.

הפרה של הוראות, כללי ותקנות הבטיחות בעבודה מהווה אף היא הפרה חמורה המאפשרת קבלת פיצוי בהתאם לחומרת הפגיעה.

העסקת עובדים ללא הכשרה מתאימה, ללא לימוד הולם של כללי בטיחות בעבודה, בכוח אדם לא מספק, ללא לימוד של שימוש ועבודה על סולמות ופיגומים, ללא ציוד מגן ואמצעי הגנה- מהווה רשלנות המקימה עילת תביעה לפיצויים בגין פגיעתו של עובד.

בנוסף, אי העסקת ממונה בטיחות, אי ביצוע בדיקות כשירות לעובדים, מבחני בטיחות, אי העסקת צוות מתאים, התעלמות ואי טיפול בתאונות דומות קודמות שארעו- מהווים אף הם רשלנות המקימה עילת תביעה בנזיקין.

להערכת סיכויי תביעתך ולשיחת ייעוץ מיידית עם עורכי דין באר שבע תאונות עבודה, חייג 077-4060474 או השאר פרטיך באתר הבית בכתובת  www.hok.co.il


פגיעה בעבודה מציוד ומכשירים חשמליים:

חלק ניכר מתאונות העבודה בישראל נגרם כתוצאה מפגיעה ממכשירים חשמליים וציוד חשמלי כזה או אחר.

פגיעות אלו מותירות לרוב פציעות ונכויות קשות ואף עלולות לגרום למותו של עובד.

תקנות בטיחות רבות מעגנות כללי והוראות בטיחות מפני שימוש מסוכן ולא בטיחותי במכשירים חשמליים וציוד חשמלי, כאשר על המעביד להכיר אותם היטב, למנות ממונה בטיחות ולבצע בדיקות בטיחות שגרתיות למכשירים הללו.

הפרה של אי אילו מהכללים הללו מקימה עילת תביעה בנזיקין אשר תזכה את העובד, או את יורשיו במידה והעובד נהרג חו"ח, בפיצויים כספיים גבוהים בהתאם למידת וחומרת הנזק שנגרם.

לבחינת סיכויי התביעה והערכת שווי הפיצוי הצפוי, יש להיוועץ עם עו"ד מומחה לתאונות עבודה, אשר יבחן את נסיבות התאונה, נתוניו האישיים של העובד שנפגע ויידע להעריך בהתאם לניסיונו, לידע שנרכש אצלו ולפסיקת בתי המשפט הענפה, מה גובה הפיצוי הצפוי לעובד שנפגע.

להערכת שווי הפיצויים הצפויים לעובד וליורשיו כתוצאה מפגיעה בתאונת עבודה, חייג 077-4060474 או השאר פרטיך באתר הבית בכתובת www.hok.co.il